低 薪 高報 逃 漏稅、高薪低報好處、高薪低報 會計在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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低 薪 高報 逃 漏稅在高薪低報雖涉嫌不法，但非屬營利事業逃漏營利事業所得稅行為的討論與評價
財政部1060720新聞稿 · 財政部北區國稅局表示，邇來常接獲民眾檢舉雇主替員工申報薪資時高薪低報，意圖不實為員工投保勞、健保。
低 薪 高報 逃 漏稅在勞保高薪低報2萬家公司還在這樣搞… 首度直接比對報稅所得 ...的討論與評價
勞保局今年首度大規模直接比對財政部最新的報稅薪資所得，查到近2萬家可疑對象，包括1.2萬家員工平均投保薪資與同縣市同業別投保薪資差距太大，另有7397家連續三年因高薪低 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在「高薪低報」補助少很多！5大QA一次搞懂不怕被慣老闆坑錢的討論與評價
5月報稅季後，勞保局以薪資證明比對勞保、勞退投保級距，發現有10萬多人「高薪低報」。不少雇主為了節省人事成本，不惜拆解薪資名目，往往等到發生職 ...
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低 薪 高報 逃 漏稅在【報稅實務】國稅局來函| 財會諮詢 - 全國創新創業總會的討論與評價
A：公司若高薪低報, 是違反勞工保險條例第72條，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在高薪低報雖涉嫌不法但非屬逃漏稅行為的討論與評價
然雇主不實為員工投保勞、健保行為，雖涉嫌薪資扣繳不實，但國稅局表示因公司行號付給員工的薪資屬於「費用」的一種，薪資扣繳不實並非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為。
低 薪 高報 逃 漏稅在扣繳憑單是重點（2022 更新）！報稅月雇主人資要注意的討論與評價
雖然「高薪低報」可為勞工與公司省下部分勞保費支出，但此舉不僅違法，上述所提及的勞保相關保障，當然也全面縮水。 . 當然，如果被員工發現的話，不但有 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在《開公司節稅》 勞保局處理高薪低報的方式的討論與評價
事務所支付薪水的方式為現金，但我都有保留著薪資袋... 離職前一個月的薪資為27,335元，但投保金額仍為17,280元，我有向勞保局檢舉雇主高薪低報，並 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在勞資爭議案例(1)--雇主虛報員工薪資相關法律問題的討論與評價
高薪低報 是為了要減少勞、健保費等成本支出，低薪高報當然也是為了要節省成本，不過在此要節省的不是勞健保費成本，而是營利事業所得稅(下稱「營所 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在請問公司勞保高薪低報對員工會有什麼影響嗎？ - 軟體工程的討論與評價
想請問前輩像這樣的狀況對員工會有什麼影響嗎？ 除了職災領到的錢會較少外， 低報是否也代表報稅時的收入也會低報？可少 ...
低 薪 高報 逃 漏稅在員工高薪低報雖涉嫌不法但非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為的討論與評價
員工高薪低報雖涉嫌不法但非屬公司行號逃漏營利事業所得稅行為員工高薪低報類型案件多半發生於雇主意圖不實為員工投保勞、健保所致，常見於發生勞資糾紛後，部分員工 ...